關於生生 Our Story


「社會資源不患寡,患不均。」社會資源需要適當流動,提高服務轉速,如何串接社會資源是關鍵課題。


生生品創策動志業是一間大學的社會企業,為品牌與未來社會搭一座對話的橋,創立於2015年11月,進駐政大研創中心培育室與創立方。創辦人王仁宏、共同創辦人鍾宜成與生生品創團隊,攜手學界與業界顧問群,以品牌整合、創意發展、教育創新、服務體驗設計、專案管理等核心能耐,提供CSR品牌整合-地方創生服務、HRD教育訓練-未來實踐工作坊及UniAngels創天使-USR新創社會服務,以「大學活用加速器」理念,致力成為政大衍生型社會企業。

我們以「大計畫挹注小計畫,資源多協助資源少」,以「做一捐一」的社企服務精神運行;一面為企業品牌與政府組織提供專業服務運營,一面為新創團隊、NGO組織與地方創生發展提供諮詢協作服務,期望打造「生生不息,社企共好」的創價服務生態圈。

生生願景
從現在生到未來生,為社會打造生生不息的創價服務生態圈,協作創富脫貧,與世界共好。

生生使命
為品牌與未來社會 搭一座對話的橋,致力成為政大衍生型社會企業,做具有社會意義的好生意。
以「大學活用加速器」理念推廣CSR企業社會責任與教育訓練,擴散大學的社會創新影響力,讓我們的家園成為更美好的未來社會。
生生相信
每個城市都需要一所引領社會創新創意發展的大學,立足大學創辦社會企業,更能擴散大學社會創新影響力;介於大學、地方、政府、企業的中間,我們期盼成為社會進步的整合溝通橋樑,願與社會各界攜手合作共創。


服務內涵 Our Service


生生品創提供CSR品牌整合-地方創生服務、HRD教育訓練-未來實踐工作坊與UniAngels創天使大學活用加速器-USR新創社會服務。

CSR品牌整合 |地方創生

「一份善緣 會接續另一份善緣,如此因緣相牽,生生不息。」


美國行銷權威學者Philip Kolter主張企業推行CSR企業社會責任 (Corporate Social Responsibility),產生所謂的自覺型資本主義(Conscious Capitalism),目前上市上櫃公司均需要推行CSR企業社會責任,作為公司治理的重要指標 (如:台北101推廣綠建築議題);美國哈佛大學競爭策略大師Michael Porter主張共享價值 (Shared Value),成為現代社會企業發展的支持概念。



我們為企業品牌、政府單位、NGO組織與地方夥伴提供CSR品牌整合專案服務。一面為企業品牌發展「策略型CSR」,讓企業社會責任、品牌形象、議題溝通、行銷推廣與未來商機發展更能整合串連;一面投入地方創生計畫,以「創價服務生態圈」理念整合資源與服務運營,促進國際服務能量與在地永續經營。


HRD教育訓練 |未來實踐工作坊系列

「主觀的未來存在,客觀的未來不存在,面臨劇變的年代,企業組織如何因應?」

我們為企業組織開發各式HRD教育訓練服務,針對高階、中階與初階主管提供具啟發性與實用性的教育訓練服務系統。

未來企業競爭力|創新實踐工作坊
以全球策略大師 / 哈佛大學教授 Michael Porter的競爭力實踐框架(Microeconomics of Competitiveness )進行創新實踐工作坊,以跨領域實作方式啟動企業創新與產業升級,提高企業決策品質,提升未來企業競爭力。
未來競爭幸福力|身心靈康健實踐工作坊
以「領導競爭幸福力」實踐框架 (Well-Being & Competitiveness Framework) 與中華匯智錢慧如顧問以「企業心教練」理念,進行身心靈康健實踐工作坊與互動式體驗,聚焦於「組織幸福感」與「組織競爭力」,促進組織內部溝通,產出具有幸福力的團隊共識,提升組織文化認同,進而啟動企業創新,提升未來企業競爭力。
OAP教育訓練服務系統 (Organization Assist Program)
從領導面、文化面、幸福面、工作面、健康面、生活面,全方位具體實踐「企業心教練」,協作企業組織提升領導品質、領導才能技術、垂直水平溝通整合,從實踐組織文化到引發企業動能,進而開啟領導智慧,促進永續企業創富。

UniAngels創天使大學活用加速器|USR新創社會服務

「創天使 從大學出發,回饋於大學,是一份感恩心意。」


新創加速服務

「若要天使幫,要先願意成為別人生命中的天使。」

  • 為種子輪團隊提供新創諮詢,促進行動實踐。
  • 為天使輪團隊新創加速,對接天使投資人與社會資源,提升市場價值。
  • ν 協同政大創新育成中心、各友好大學與創咖啡創業家聚落等合作推廣,舉辦年度主題新創路演活動。

生涯定位服務

「找未來,就要找定位。」

  • 為大學青年、畢業三年的校友與社會新鮮人舉辦「未來生涯定位工作坊」從自我探索、分享對話、夥伴支持到生涯定位,以工作坊的型式真誠務實地面對自己的未來生涯,以品牌定位為思考啟發,發展「鐵三角生涯定位法」,型塑自我的未來生涯發展地圖,及早啟發生命熱忱方向,進而以「團體動力」加速未來生涯發展,接近自己內心想要前往的未來。
  • 協同政大職涯發展中心與各友好大學等合作推廣。

服務成果 Our Works


HRD教育訓練 |未來實踐工作坊系列

未來企業競爭力 |創新實踐工作坊

服務客戶:台北101 / 信義房屋 / 鴻海集團Gt亞太電信 / 永豐銀行等

未來競爭幸福力 |身心靈康健實踐工作坊


服務客戶:佳尼特集團 / 泰山企業 / 復盛應用科技等